Esto es lo que ha afirmado la semana pasada ante el mismo presidente
de los empresarios españoles ante el Presidente del gobierno Dn. Mariano Rajoy.
Según esta persona, que representa a los empresarios
españoles, Los empresarios prefieren emplear a trabajadores que lleven poco
tiempo en el paro por “que mantienen la disciplina”, “por el habito de trabajar”. Entre otras
declaraciones.
Pero entonces que ocurre con un parado de larga duración, es
más un parado de 52 años que siempre se ha dedicado a la hostelería o a la
construcción. Que debemos hacer por las personas que no tienen medios ni
estudios para optar por un puesto de trabajo.
¿Debemos seguir las indicaciones del presidente del los
empresarios Españoles y no emplear a los parados de larga duración? Pues yo
creo que no. Pues no creo que nadie quiera estar sin trabajo, porque no solo
“trabajar dignifica”, sino que además te da una oportunidad ante el afronte de
la vida.
Oportunidad como, la vivienda, un trabajo digno, el derecho
a la justicia gratuita, el derecho a una sanidad pública. Derechos al fin y al
cabo reflejado en la ley de mayor rango de este país LA CONSTITUCION.
Démosles trabajo a quien lo necesita, no acabemos con todo
lo que hemos logrado, no destruyamos el “Estado del bienestar” en el que
vivíamos. Démosle la espalda a esas declaraciones. Porque como se nos ha dicho
una y mil veces “es que los españoles vivían por encima de sus posibilidades”
pues no es así, si una persona tiene trabajo
y tiene derechos legales ¿ha vivido por encima de sus posibilidades por
comprarse una casa o irse de vacaciones?
Reflexionen vean lo que les dicen, pero vean sobretodo la
realidad.
Aarón Giménez
Diplomado universitario en Trabajo Social
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